د ټیم په پیاوړتیا سره، د تصدۍ راتلونکی وټاکئ

د ټولنې د چټک پرمختګ سره، د ټیم روحیه د یوې تصدۍ لپاره د اقتصادي پرمختګ د ودې لپاره یو اړین عامل دی.هیڅ کامل فرد نشته، یوازې یو بشپړ ټیم.په ٢٠٠٣ کال کې د شاو شينګ فانګجي د موټرو د پرزو د شرکت له جوړېدو راهيسې، ښاغلي ژاو د ټيم جوړونه يو له مهمو دندو څخه سرته رسولی دی.په لومړي سر کې، شرکت یوازې د څو خلکو سره کوچنی و.د شرکت د "انتخاب، زده کړې، کارولو، پاتې کیدو" میکانیزم د اصلاح او ښه کولو له لارې، د ادارې څانګې، مالیې ریاست، د پیرود ریاست، عملیاتي څانګه، د بهرنۍ سوداګرۍ ډیپارټمنټ او نورو څانګو، د ټیم جوړونې او نورو څانګو کې، د نن ورځې 100 څخه زیات پراخ شوی. دندې پرمختګ ته دوام ورکوي.

برسېره پردې، د کارمندانو د ډلې د همغږۍ د لوړولو لپاره، د کارمندانو ترمنځ مثبت اړیکه، متقابل باور، یووالي او همکارۍ رامینځته کول، د ټیم شعور وده کول، او د کارمندانو مسؤلیت احساس زیاتول.زموږ شرکت اکثرا د "زړه متحد کول او راتلونکي رامینځته کول" موضوع سره د همکارۍ تبادلې فعالیتونه ترسره کوي.د دې ډول فعالیتونو ترسره کول نه یوازې د همکارانو ترمینځ احساساتو ته وده ورکوي او د هرچا سره د پام وړ تفاهم ته وده ورکوي ، بلکه د ټیم جوړونه پیاوړې کوي او د تصدۍ عمومي ژوند ته وده ورکوي.

په ټیم کې هرڅوک خپل ځواک او ضعفونه او خپل اصلي نظرونه لري، د فنګجي ټیم تنوع د مختلف نظرونو او خلاقیت په رامینځته کولو کې مرسته کوي ، کوم چې د پریکړې کولو په وخت کې د مغزو سره مرسته کوي او د خپلواک نوښت او پرمختګ کې مرسته کوي. تصدۍد فانګجي آټو پرزې هم کارمندانو ته ښه کاري چاپیریال چمتو کوي ، همغږي کاري فضا رامینځته کوي ، د نظرونو سره د وتلو لاره پریکړه کوي ، د نوښت سره ژوند رهبري کوي ، او د فانګجي کارمندانو ته وده ورکوي ترڅو د موټرو برخو ژور کښت وکړي؛د کارمندانو د زده کړې او ودې لپاره یو پلیټ فارم چمتو کړئ ، ترڅو د شاوکسینګ ځمکې لپاره د لوړ کیفیت محصولات رامینځته کړي ، او د شاوکینګ لپاره د نوي سوداګرۍ کارت کې مرسته وکړي.
په راتلونکي کې، موږ به د نوښت پر بنسټ د استعدادونو استخدام ته دوام ورکړو، په دوامداره توګه نوې پروژې رامینځته کړو، نوي محصولات تولید کړو، او د غوره لاسته راوړنو سره یو روښانه سبا ته ورسوو.